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Título

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Supervisor de Varejo

Descrição

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Estamos à procura de um Supervisor de Varejo dedicado e experiente para liderar nossa equipe de vendas e garantir que nossas operações diárias sejam executadas de maneira eficiente e eficaz. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de liderança e comunicação, além de uma forte capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas. Como Supervisor de Varejo, você será responsável por supervisionar a equipe de vendas, garantir que os objetivos de vendas sejam alcançados e que os clientes tenham uma experiência de compra positiva. Você também será responsável por treinar e desenvolver a equipe, gerenciar o estoque e garantir que a loja esteja sempre organizada e atraente para os clientes. Além disso, você deverá monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback construtivo para melhorar continuamente o serviço ao cliente e as vendas. Se você é apaixonado por vendas e tem experiência em liderança no setor de varejo, gostaríamos de conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e motivar a equipe de vendas.
  • Garantir que os objetivos de vendas sejam alcançados.
  • Gerenciar o estoque e a reposição de produtos.
  • Fornecer treinamento e desenvolvimento para a equipe.
  • Garantir que a loja esteja organizada e atraente.
  • Resolver problemas e reclamações de clientes.
  • Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback.
  • Implementar estratégias de vendas eficazes.

Requisitos

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  • Experiência anterior em supervisão de varejo.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de resolver problemas rapidamente.
  • Forte orientação para o cliente.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão.
  • Conhecimento em gestão de estoque.
  • Flexibilidade para trabalhar em horários variados.
  • Habilidade para treinar e desenvolver equipes.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Como você motiva sua equipe para alcançar metas de vendas?
  • Descreva uma situação em que você resolveu um problema de cliente.
  • Como você lida com um membro da equipe que não está performando bem?
  • Quais estratégias você usaria para aumentar as vendas?
  • Como você garante que a loja esteja sempre organizada?
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